학교조직의 관료제적 특성(bureaucracy in school organizations)

1. 만든 학자 : 막스베버 2. 개념 조직의 형태나 구조에 관심을 갖고 최소의 인적·물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 하는 이론이다. 베버는 합법적 권위에 기초한 이상적 인 조직 형태를 관료제라고 하였다. 3. 특징 관료제의 특징 1분업과 전문화 : 조직의 목적달성에 위한 과업이 구성원의 직무로서 공식적으로 배분된 다. 2권위의 계층화: 지위가 수직적으로 배치되고 하위직은 상위직의 통제와 감독을 받는다. 3규칙과 규정: 의도적으로 마련된 규칙과 규정을 통해 모든 활동을 규제한다. 4경력지향성: 구성원의 직무경력을 중요하게 여긴다. 5몰인정성: 개인적인 감정이나 편견에 치우치지 않고 합리적으로 직무를 수행한다. 4. 학교교육에 적용 사례 학생들이 지켜야 할 규칙과 규정을 제시하고 모든 활동을 규제한다. 학생들에게 역할을 정해 업무를 배분해준다.