변별도(Item Discrimination)

1. 개념: 교육 평가나 심리 검사에서 특정 문항이 수험자의 능력(높고 낮음)을 얼마나 정확하게 구분하여 변별해내는지를 나타내는 지표입니다. 상위 집단은 많이 맞히고 하위 집단은 적게 맞힐수록 변별도가 높으며, 이는 검사의 신뢰도를 향상시키는 중요한 요소입니다. 2. 주요 특징 및 해석 • 계산 방식: 주로 상위 27% 그룹과 하위 27% 그룹의 정답률 차이로 계산하며, -1.0에서 +1.0 사이의 값을 가집니다. • 해석: 변별도 지수가 높을수록(양의 부호) 변별력이 좋습니다. 보통 0.3 이상이면 변별력이 높고, 0.1 이하면 변별력이 없는 것으로 평가합니다. • 문항반응이론(IRT): 문항특성곡선의 기울기(능력치 0.5일 때)로 변별도를 측정하며, 기울기가 가파를수록 변별력이 높습니다. • 목적: 변별도가 낮은 문항은 수정하거나 제거하여 시험 전체의 품질을 높입니다. 요약하자면, 변별도는 문항이 실력자를 가려내는 '구분 능력'을 의미합니다.